Pflichten des Auszubildenden

Die duale Ausbildung in Deutschland ist ein wichtiger Bestandteil des Bildungssystems. Jährlich beginnen zahlreiche junge Menschen eine Ausbildung in einem Betrieb und besuchen gleichzeitig die Berufsschule. Dabei haben Auszubildende nicht nur Rechte, sondern auch Pflichten, die sie während ihrer Ausbildung einhalten müssen. In diesem Artikel werden die wichtigsten Pflichten von Auszubildenden erläutert.

1. Die Arbeitspflicht: Eine der wichtigsten Pflichten des Auszubildenden ist die Arbeitspflicht. Der Auszubildende ist verpflichtet, seine Arbeit gewissenhaft und sorgfältig auszuführen. Er muss sich an die Arbeitszeiten halten und pünktlich zur Arbeit erscheinen. Eine unentschuldigte Abwesenheit vom Arbeitsplatz kann zu einer Abmahnung oder sogar zur Kündigung des Ausbildungsvertrages führen.
2. Die Verschwiegenheitspflicht: Auszubildende haben eine Verschwiegenheitspflicht gegenüber Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen. Sie dürfen keine vertraulichen Informationen an Dritte weitergeben. Diese Pflicht gilt auch über das Ende der Ausbildung hinaus.
3. Die Sorgfaltspflicht: Auszubildende müssen sorgfältig mit Arbeitsmitteln und Betriebseinrichtungen umgehen. Sie sind für Schäden, die sie verursachen, haftbar und müssen für diese gegebenenfalls aufkommen. Der Auszubildende muss sich also an die Betriebsregeln halten und auf die Sicherheit im Betrieb achten.
4. Die Dokumentationspflicht: Auszubildende müssen ihre Ausbildung dokumentieren und ihre Arbeitsleistungen regelmäßig protokollieren. Dabei müssen sie auch auf eine ordnungsgemäße Ablage und Archivierung der Unterlagen achten.
5. Die Ausbildungsleistungen: Auszubildende haben die Pflicht, die Ausbildungsleistungen in angemessener Zeit und Qualität zu erbringen. Dabei müssen sie sich auch um eigenständiges Lernen und Üben bemühen. Der Auszubildende ist verpflichtet, an Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen, um seine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.
6. Die Schulpflicht: Auszubildende haben die Pflicht, regelmäßig am Berufsschulunterricht teilzunehmen und die schulischen Leistungen zu erbringen. Dabei müssen sie auch die Hausaufgaben und Projekte fristgerecht abgeben.
7. Die Einhaltung der Betriebsordnung: Auszubildende müssen sich an die Betriebsordnung halten und die Anweisungen der Ausbilder und Vorgesetzten befolgen. Dabei müssen sie auch auf die Rechte und Bedürfnisse der anderen Mitarbeiter achten.
8. Die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften: Auszubildende müssen sich an die geltenden Gesetze und Vorschriften halten, die für ihren Beruf und den Betrieb gelten. Dazu gehört beispielsweise der Umgang mit Gefahrstoffen oder die Einhaltung der Hygienevorschriften.

Konsequenzen bei Verstößen: Wenn ein Auszubildender gegen seine Pflichten verstößt, kann dies Konsequenzen haben. Je nach Schwere des Verstoßes kann dies von einer mündlichen oder schriftlichen Abmahnung bis hin zur Kündigung des Ausbildungsvertrages reichen. Bei schweren Verstößen wie Diebstahl oder Gewalttätigkeit kann dies auch strafrechtliche Konsequenzen haben.

Tipps für Auszubildende: Damit Auszubildende ihre Pflichten erfüllen können, sollten sie einige Tipps beachten:

1. Interesse zeigen: Auszubildende sollten Interesse an ihrem Beruf und der Ausbildung zeigen. Sie sollten sich aktiv am Arbeitsleben beteiligen und auch eigenständig lernen und üben.
2. Sorgfältig arbeiten: Auszubildende sollten sorgfältig und gewissenhaft arbeiten. Sie sollten auf die Sicherheit im Betrieb achten und sich an die Betriebsregeln halten.
3. Offen kommunizieren: Auszubildende sollten bei Problemen oder Missverständnissen das Gespräch suchen. Offene Kommunikation kann dazu beitragen, Konflikte frühzeitig zu lösen.
4. Pünktlich und zuverlässig sein: Auszubildende sollten pünktlich zur Arbeit erscheinen und sich an die Arbeitszeiten halten. Sie sollten auch zuverlässig sein und ihre Aufgaben fristgerecht erledigen.
5. Engagiert sein: Auszubildende sollten sich für ihre Ausbildung engagieren und sich aktiv am Arbeitsleben beteiligen. Sie sollten auch Interesse an Fortbildungen und Schulungen zeigen.

Fazit: Die duale Ausbildung in Deutschland ist ein wichtiger Bestandteil des Bildungssystems. Auszubildende haben während ihrer Ausbildung nicht nur Rechte, sondern auch Pflichten. Die wichtigsten Pflichten sind die Arbeitspflicht, die Verschwiegenheitspflicht, die Sorgfaltspflicht, die Dokumentationspflicht, die Einhaltung der Betriebsordnung und von Gesetzen und Vorschriften sowie die Ausbildungsleistungen und die Schulpflicht. Bei Verstößen gegen diese Pflichten können Konsequenzen wie Abmahnungen oder sogar die Kündigung des Ausbildungsvertrages folgen. Auszubildende sollten daher sorgfältig arbeiten, pünktlich und zuverlässig sein und Interesse an ihrer Ausbildung zeigen.